Mission
En tant que regroupement d’organismes communautaires autonomes, la CROC-AT représente, soutien, accompagne ses membres et mobilise les organismes ainsi que la communauté par l’action communautaire autonome.
Vision
Les organismes disposent des ressources nécessaires afin de répondre aux besoins de la population, au sein d’une communauté profondément engagée où l’action communautaire autonome est reconnue.
Objectifs de la CROC-AT
- Regrouper et représenter les organismes communautaires de la région de l’Abitibi-Témiscamingue intéressés à participer au développement de leur milieu et à promouvoir leurs intérêts économiques et sociaux.
- Accroître la visibilité et la reconnaissance des organismes communautaires autonomes de l’Abitibi-Témiscamingue en faisant connaître leur philosophie, leurs approches et leurs besoins.
- Favoriser le développement d’une analyse sociale, politique et économique commune.
- Faciliter la libre circulation de l’information pertinente aux membres.
- Assurer des échanges constants avec les personnes représentant les organismes communautaires aux différentes instances régionales.
- Promouvoir et défendre les intérêts des organismes communautaires de l’Abitibi-Témiscamingue auprès du Centre intégré de la santé et des services sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue (CISSSAT) et exercer les représentations et les pressions politiques appropriées.
- Favoriser la réflexion, la concertation, la prise de position et la mobilisation au niveau des dossiers de la santé et des services sociaux.
Nos activités & services
| Représentation | •Défend et promouvoit le développement des organismes de la région pour assurer une meilleure reconnaissance du milieu communautaire autonome; •Assure une vigie pour défendre les droits et les intérêts des OCA |
| Mobilisation | •Mobilise les organismes et la population autour dʼenjeux sociaux et politiques; •Coordonne des campagnes de mobilisation; •Prend position dans les médias |
| Soutien et accompagnement | •Aide pour le PSOC (demande de financement, reddition de comptes, convention PSOC, aspect financier, évaluation des besoins, surplus, prévision budgétaire); •Outils, conseils, participation à des démarches démocratiques |
| Information | •Bulletin ACCROC; •Info-CA; •Infolettre courriel; •Références, documentations, vulgarisation; •Et plus… |
| Formation pour les équipes et CA | •Le PSOC sous toutes ses coutures; •Lʼaction communautaire autonome, cʼest quoi ?; •Une Politique salariale, pour plus dʼéquité; •Et plus… |
Nos politiques
- Politique de gestion des renseignements personnels
- Politique de gestion participative
- Politique pour la prévention du harcèlement en milieu de travail
- Politique de remboursement des dépenses
- Politique de membership
- Règlements généraux
Affiliations et collaborations
- Coalition des tables régionales d’organismes communautaires (CTROC) : www.ctroc.org – membre
- Centre d’animation, de formation et d’accompagnement (CAFA) : www.cafa-at.ca – membre
- Coalition solidarité santé (CSS) : cssante.com – membre
- Réseau de vigilance de l’Abitibi-Témiscamingue (RVAT) – collaboration